Бедные и богатые: ЕС опубликовал среднюю зарплату в странах Европы

Средняя годовая зарплата сотрудников, работающих полный рабочий день в странах ЕС в 2021 году, составила 33’500 евро, т.е. 2.56 млн руб., что в пересчете на ежемесячные выплаты составляет 213’500 руб. Самая высокая годовая зарплата выявлена в крошечном государстве Люксембург, а самая низкая — в Болгарии.

Рассмотрим, где живут самые богатые, а где самые бедные европейцы, по мнению Евростата. Так, по данным Европейского статистического бюро, этот показатель используется для определения среднегодовой заработной платы во всех странах европейского блока, а также для выдачи разрешений на работу квалифицированным сотрудникам, которых страны ЕС привлекают на более гибких условиях, включая расширенные права и возможность быть мобильным, что указывает на облегчение переезда в другое государство-член ЕС для всех владельцев Blue Card.

Показатель представляет собой комбинацию данных национальных счетов и Обследования рабочей силы (ОРС). Другими словами, теперь средние данные посчитали по-новому: методика корректируется с учетом трудящихся неполный рабочий день. Их оплату труда посчитали так, если бы они трудились, как и другие, 40 часов еженедельно. Заметим, что уровень цен и налогов в странах ЕС разный.

Странами с самой низкой годовой оплатой труда стали:

К странам со средней годовой зарплатой от 20’000 (1.52 млн руб.) до 30’000 евро (2.29 млн руб.) эксперты отнесли следующие:

Люксембург признан самой богатой страной ЕС с точки зрения средней годовой заработной платы. За мини-государством последовала Дания и Ирландия — там тоже самые высокие годовые ставки заработной платы в Европе — 63’260 евро (4.83 млн руб.) и 50’350 евро (3.85 млн руб.) соответственно. В таких странах, как Бельгия, Австрия и Швеция средняя годовая зарплата составляет от 48’720 до 46’930 евро. А в Германии, Финляндии и Франции — 44’440 евро (3.39 млн руб.), 43’190 евро (3.3 млн руб.) и 40’130 евро (3 млн руб.) соответственно.

В начале года государства-члены увеличили минимальную оплату труда по Голубой карте ЕС, которая является минимальной зарплатой, требуемой от работодателей ЕС для оплаты своих работников, прибывших из третьих стран.
Германия повысила минимальную оплату за наемный труд для впервые поданных заявлений и продлений, повысив годовую заработную плату для недефицитных профессий до 56’800 евро (4.345 млн руб.) с 55’200 евро (4.22 млн руб.), в то время как для дефицитных профессий годовая зарплата составит 44’304 евро (3.38 млн руб.) с 43’056 евро (3.29 млн руб.). Нидерланды также повысили свой годовой порог заработной платы на 2022 год, который вырос с 5’403 евро (413 тыс. руб. руб.) до 5’567 евро (425 тыс. руб.).

«Заработную плату иностранцев, уже имеющих Голубую карту ЕС или разрешение на работу высококвалифицированного мигранта, не нужно повышать, чтобы соответствовать уровню заработной платы 2021 года. Новый порог заработной платы должен быть достигнут только в том случае, если необходимо подать заявление о продлении», — такой совет дала иммиграционная фирма из Нидерландов Newland Chase.

Справка: Голубая карта — удостоверение личности, ВНЖ, который дает гражданам третьих стран, в том числе из России, право проживать, работать на территории большинства стран Евросоюза. Схема была создана в 2009 году. Похоже на Green Card в США, только их не выигрывают, а выдают профессионалам с качественным образованием. Дания и Ирландия — единственные две страны, не участвующие в этой схеме.

Для тех, кому важен здоровый образ жизни, рекомендуем прочитать: «Ученые сообщили, что произойдет если пить каждый день воду с лаймом или лимоном».

Поделиться: